Tập trung phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn

Chiều 12/12 tại Hà Nội, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ sáu (khóa XIII) đã khai mạc.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến biểu dương kết quả đạt được của Công đoàn Việt Nam trong năm 2024, đặc biệt là đợt thi đua hoàn thành đường dây 500 kV mạch 3, kết quả trong công tác an sinh xã hội, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân, nhất là của người lao động…

Nhấn mạnh năm 2025 là có nhiều ngày lễ lớn, là năm tổ chức đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội XIV của Đảng, đưa đất nước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Trong bối cảnh đó, Công đoàn cần phải tận dụng bản chất của giai cấp công nhân, trí tuệ, nhiệt tình, lòng yêu nước của giai cấp công nhân để góp ý vào văn kiện của Đảng, nhất là những vấn đề liên quan đến chế độ chính sách, chăm lo đời sống của công nhân. 

"Trong kỷ nguyên mới này hơn lúc nào hết các tổ chức cônTải xuống trò chơi trực tuyến Ximag đoàn từ trung ương tới cơ sở phải tập trung phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn. Nếu chúng ta không phát triển được công đoàn viên, tổ chức công đoàn thì các tổ chức khác sẽ vận động. Như vậy chúng ta mất quần chúng và sự nghiệp cách mạng là của quần chúng, nếu chúng ta giảm bớt quần chúng thì cách mạng sẽ khó khăn. Để làm được điều đó thì chúng ta phải làm cho xã hội, người dân, giai cấp công nhân thấy được tổ chức công đoàn là thực chất chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân tham gia phát triển đất nước và hoạch định chính sách tham mưu không chỉ cho Đảng, Nhà nước mà cho cả doanh nghiệp để họ thấy vai trò vị trí đó", Chủ tịch Đỗ Văn Chiến nói.

Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, năm 2024, là năm có ý nghĩa đặc biệt đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam, năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, năm diễn ra kỷ niệm 95 năm ngày thành lập tổ chức công đoàn và là năm Luật Công đoàn sửa đổi được Quốc hội thông qua.

Với tinh thần sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, ngay sau đại hội, Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn đã sớm chỉ đạo xây dựng các Nghị quyết, chương trình nhằm cụ thể hóa, triển khai Nghị quyết, xác định chủ đề công tác công đoàn năm 2024 trong đó đề ra 11 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và 12 chỉ tiêu phấn đấu thực hiện. Dự thảo Báo cáo tập trung đánh giá kết quả đạt được trên 10 nhóm nhiệm vụ lớn, xác định 6 tồn tại, hạn chế trong hoạt động công đoàn năm 2024.

Về chương trình, kế hoạch công tác của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn năm 2025: Bên cạnh những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, năm 2025 dự kiến sẽ tập trung triển khai thi hành Luật Công đoàn, nhất là công tác giám sát theo quy định tại Điều 16 Luật Công đoàn (sửa đổi); tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; đề xuất đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống Công đoàn Việt Nam theo hướng tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; tiếp tục quán triệt, triển khai quyết liệt chủ trương của Đảng, Nhà nước về công tác tiết kiệm, phòng lãng phí nói chung, nhất là trong lĩnh vực quản lý tài chính, tài sản công đoàn; tập trung tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn” ngay trong đầu quý I năm 2025. 

Ngoài ra, năm 2025 sẽ bàn và dự kiến ban hành Nghị quyết mới thay thế Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới....