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以推进“二次创业”为动力全面开创高质量发展新局面——兖州区2022年工作动员暨干部作风建设大会召开

2022-10-04 13:40:47 12597

摘要:正月初八下午,兖州区2022年工作动员暨干部作风建设大会召开,全面贯彻落实省、市有关会议精神,深入开展“大学习、大查摆、大讨论”活动,动员全区各级各部门和广大党员干部以“起步就冲刺,开局就决战”的姿态,转变作风、狠抓落实、聚力攻坚,推动各项...

正月初八下午,兖州区2022年工作动员暨干部作风建设大会召开,全面贯彻落实省、市有关会议精神,深入开展“大学习、大查摆、大讨论”活动,动员全区各级各部门和广大党员干部以“起步就冲刺,开局就决战”的姿态,转变作风、狠抓落实、聚力攻坚,推动各项工作“争一流、争第一、争唯一”,奋力开创争先进位和高质量发展新局面。市领导董冰,区委书记王庆,区委副书记、区长王营,区人大常委会主任闫峰,区政协主席刘英会,区委副书记于长海出席会议。

王庆作了讲话,他说,今年是党的二十大召开之年,是“十四五”承上启下的关键一年,也是新一届班子开局之年,做好全年各项工作责任重大、意义深远。站在新起点、直面新挑战,全区上下必须进一步认清形势、提高站位、坚定信心,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,奋力谱写高质量发展新篇章。结合贯彻落实省、市部署要求,区委区政府把今年作为“干部作风转变年”“二次创业突破年”,突出工作重点,狠抓任务落实,努力实现干部思想境界进一步提升、纪律规矩意识进一步增强、实干担当精神进一步强化、群众满意度进一步提高。

王庆强调,全区上下要统一思想、坚定信心,以推进“二次创业”为动力,全面开创高质量发展新局面。“二次创业”不是推倒重来,另起炉灶,而是基于现有发展基础之上的接续奋斗。全区上下要摒弃“小富即安”“小成则满”思想,在现有工作基础上,解放思想求突破,重整行装再出发,以创新创业创造的进取精神,谋求更高水平、更高质量的发展。当前兖州正处于加快新旧动能转换和产业转型升级的关键时期,我们要立足兖州目前所处发展阶段和面临形势任务,顺势而为,拿出更加精准的政策措施,更加务实高效的工作作风,来迎接更加严峻的挑战,破解更加复杂的难题。要打破路径依赖、破解瓶颈制约。推进高质量发展必须要进行深刻的变革。全区上下都要以刀刃向内的勇气,通过思路方法、制度体系、工作方式的创新,充分激发各个层面、各个领域、各条战线的动力活力,深入挖掘各级干部潜在的激情和能量,推动兖州发展实现争先进位、跨越赶超、走在前列。

王庆要求,各级各部门要盯紧目标,扭住不放,抓好落实。要在制造强区建设上攻坚突破,坚持把大抓产业,大抓先进制造业作为经济发展的头等大事,加快新旧动能转换,加大科技创新力度,做强优势主导产业,聚力打造制造强区。要在重点项目建设上攻坚突破,始终保持大上项目、上大项目热度。要在园区提质增效上攻坚突破。把园区作为新旧动能转换和高质量发展主战场,突出抓好园中园建设。要在城乡融合发展上攻坚突破,立足实质性融入济宁都市区一体化发展,全力打造都市区融合发展先行区。要在乡村全面振兴上攻坚突破。大力发展现代农业,加快国家制种大县项目和高标准农田建设,积极培育新型经营主体,持续壮大村集体经济。

王庆强调,目标一旦确定,关键就是干部,核心就是干部作风。我们要结合兖州实际、大力实施讲政治顾大局、认识大统一,转观念促创新、思想大解放,争一流夺红旗、赶超大竞赛,强担当重实干、执行大比武,马上办快落实、效率大提高,促发展保民生、服务大提升,敢较真能碰硬、难题大解决,守底线防风险、隐患大清零,看实绩比高低、工作大排名,学业务提能力、岗位大练兵 “十大行动”,强力推动全区各级党员干部思想大解放,作风大转变,能力大提升,任务大落实,确保兖州在高质量发展中动力澎湃,突围奋进。要成立干部队伍建设指挥部,建立一月一述职、一季一考评制度和工作政绩实绩档案,旗帜鲜明表彰先进,实行干部动态调整机制,建立督查考核巡察常态化机制,实行“黄红”警示机制,以八项措施为保障狠抓各项任务落实 。

王营主持会议并传达了全市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神,传达学习了《济宁市守好发展底线清单、责任分工和工作机制》。于长海传达学习了《关于成立市干部队伍建设指挥部的通知》, 蒋永轩传达学习了《济宁市转变干部作风“十要十不准”》。

区委常委 、区人大常委副主任、区政府副区长、区政协副主席,区法院院长、区检察院检察长,其他在职副县级干部;区纪委常委、区监委委员、派驻纪检监察组组长;各镇(街)党(工)委书记、镇长(主任)、党务副书记、纪(工)委书记;区直各部门、单位主要负责人参加会议。

(记者:王众 陈文强)

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